Droit des particuliers Droit des affaires
English À propos de nous Inscrivez-vous Vous êtes déjà inscrit
Guides juridiques interactifs Forfaits Consultation en ligne Vidéos Foire aux questions Blogue juridique
DOCUMENTS JURIDIQUES EN LIGNE

Fin d'emploi

Divers documents utiles en lien avec la terminaison d'un emploi.

Lettre de l'employeur souhaitant rompre de manière définitive le lien d'emploi avec un employé en invoquant des raisons économiques, organisationnelles et/ou techniques.
Document de l'employeur qui, pour diverses raisons, peut vouloir procéder à la mise à pied d'un employé pour une période de plus ou moins de 6 mois.
Lettre de l'employeur ne souhaitant pas renouveler le contrat de travail à durée déterminée d'un employé.
Le certificat de travail a pour but d'établir la période d'emploi d'un ex-employé et de dresser un portrait des tâches et fonctions qui lui avaient été confiées durant cette période.
Lettre utile à l'employé qui souhaite quitter son emploi et donner un avis écrit de sa démission à un responsable de l'entreprise.
Lettre de l'employeur souhaitant offrir une référence à un employé ne travaillant plus au sein de l'entreprise.
Le reçu-quittance est généralement requis par l'employeur lors de la fin de l'emploi de l'employé et ce peu importe qu'il s'agisse ou non d'un départ volontaire.

Ce navigateur ne supporte pas ce type de fichier. Veuillez télécharger le fichier pour l'afficher: Télécharger le fichier