Lors de la constitution d'une société par actions, les statuts ainsi que le certificat de constitution sont obtenus. Le certificat de constitution confirme officiellement la constitution de la société.
L'obtention de ces documents ne constitue toutefois pas l'organisation juridique de la société. Celle-ci intervient après sa constitution et nécessite la préparation de plusieurs documents et registres corporatifs.
Selon les circonstances, il peut notamment être nécessaire que soient préparés les éléments suivants :
Le livre des procès-verbaux devrait notamment contenir les statuts et le certificat de constitution ainsi que les règlements, les résolutions, les procès-verbaux et les différents registres corporatifs de la société.
Ces documents permettent de mettre en place et d'assurer l'organisation juridique de la société, de consigner les décisions prises par les actionnaires et les administrateurs et de maintenir à jour les renseignements corporatifs exigés par les lois applicables.
Après la constitution, certaines démarches administratives, réglementaires ou fiscales peuvent également être requises. Selon la juridiction et les activités de la société, il peut notamment être nécessaire :
Ces formalités sont distinctes de l'organisation juridique de la société, mais peuvent être nécessaires afin de permettre le début ou la poursuite de ses activités conformément aux lois applicables.
En résumé, les statuts et le certificat de constitution sont obtenus lors de la constitution de la société, mais l'organisation juridique doit ensuite être effectuée. Des formalités administratives, réglementaires et fiscales peuvent également devoir être accomplies. Il est donc recommandé de préparer rapidement les documents, résolutions et registres nécessaires et d'effectuer les inscriptions requises.