Lettre de recommandation

Lettre de l'employeur souhaitant offrir une référence à un employé ne travaillant plus au sein de l'entreprise...plus

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12 $ *
Description
  • La lettre de recommandation est signée par l'ex-employeur qui aura choisi d'acquiescer à la demande de l'ex-employé quant à une référence pour un employeur éventuel.
  • La lettre de recommandation est destinée à mettre en valeur les qualités d'un travailleur auprès d'un employeur éventuel.
  • Il ne faut pas confondre la lettre de recommandation avec le certificat de travail, car les deux n'ont pas la même fonction. En effet, la première sert à recommander un candidat à un employeur éventuel, tandis que le certificat de travail sert uniquement à établir la période d'emploi d'un ancien employé avec l'entreprise et à dresser un portrait du travail fait par celui-ci durant cette période.
  • Notre lettre de recommandation conviendra pour toutes les situations où un employeur a été satisfait du travail d'un ancien employé n'ayant plus de lien d'emploi avec l'entreprise pour laquelle il a déjà travaillé.
  • Vous pourrez trouver une foule d'informations sur divers sujets légaux via  .

Autres services offerts

Certificat de travail
Marche à suivre

Vous pouvez rédiger une « Lettre de recommandation » en ligne. La démarche que vous devez suivre est la suivante:

  • Vous démarrez le service en cliquant sur le bouton bleu intitulé « Cliquez ici pour démarrer »;
  • Si ce n'est déjà fait, inscrivez-vous;
  • Vous complétez le questionnaire en inscrivant les renseignements nécessaires à la rédaction de la lettre;
  • Une fois votre questionnaire complété, vous acquittez les frais requis avec votre carte de crédit;
  • Vous imprimez la lettre, la signez et la remettez à l'ex-employé.

Pour des situations plus complexes et qui requièrent une analyse plus poussée, nous vous invitons à communiquer avec un conseiller juridique spécialiste en droit du travail.

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Sécurité

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